La rémunération de l’éducateur de jeunes enfants (EJE)

Salaire éducateur de jeunes enfants
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  • La rémunération de l’éducateur de jeunes enfants

Le salaire d’un éducateur de jeunes enfants varie selon le secteur d’activité

En début de carrière, un éducateur de jeunes enfants perçoit un salaire brut mensuel compris entre 1 800 € et 2 000 €, selon le secteur (public ou privé), la structure et la convention collective.

Avec l’ancienneté, les responsabilités et l’évolution de carrière, la rémunération peut atteindre 2 400 € à 2 700 € brut en fin de carrière, voire davantage pour les postes à responsabilités.

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Statut et rémunération de l’EJE dans le secteur public

Lorsqu’il exerce dans le secteur public, l’éducateur de jeunes enfants est un fonctionnaire. Il bénéficie de la sécurité de l’emploi, d’un cadre statutaire et de droits spécifiques (congés, protection sociale, formation continue).

Les trois fonctions publiques

  • Fonction publique territoriale : crèches municipales, jardins d’enfants, relais petite enfance, PMI, structures de protection de l’enfance.
  • Fonction publique hospitalière : hôpitaux, services de pédiatrie, maternités, pédopsychiatrie.
  • Fonction publique d’État : établissements médico-sociaux liés au handicap (CAMSP, IME).

La rémunération repose sur une grille indiciaire, déterminée par le grade et l’échelon. Elle progresse automatiquement avec l’ancienneté et les avancements.

Rémunération de l’éducateur de jeunes enfants dans le secteur privé

Dans le secteur privé, l’EJE est salarié et relève du Code du travail. Sa rémunération dépend principalement de la convention collective applicable et de la politique salariale de l’établissement.

Principales conventions collectives

  • Convention collective du 15 mars 1966 (établissements pour personnes en situation de handicap).
  • Convention collective Alisfa (acteurs du lien social et familial).

Le salaire est calculé à partir de la valeur du point et du coefficient correspondant au poste occupé. Les évolutions salariales tiennent compte de l’expérience, des responsabilités et des fonctions exercées.

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Conditions de travail de l’éducateur de jeunes enfants

Les EJE exercent majoritairement dans le secteur de la petite enfance, avec des amplitudes horaires larges adaptées aux besoins des familles.

Les horaires peuvent s’étendre de 7h à 19h, avec parfois des rotations et des horaires décalés. Le métier demande une bonne capacité d’adaptation et une organisation personnelle solide.

Le marché de l’emploi est favorable : les besoins en professionnels qualifiés sont importants, notamment dans les structures d’accueil collectif.

Conditions de travail éducateur de jeunes enfants
Évolution de carrière éducateur de jeunes enfants
Les évolutions de carrière possibles

Avec l’expérience, l’éducateur de jeunes enfants peut évoluer vers des postes à responsabilités : directeur de crèche, coordinateur petite enfance, responsable de service.

Au-delà de certaines capacités d’accueil, des diplômes complémentaires peuvent être requis :

  • CAFERUIS (encadrement intermédiaire)
  • DEIS (ingénierie sociale)
  • CAFDES (direction d’établissement)

La formation continue permet également d’évoluer vers des fonctions de formateur, de conseiller technique ou de poursuivre vers un master dans le champ social ou éducatif.